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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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主要設施

  • 空調
  • 禮賓服務
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

鄰近景點

  • 位於花蓮市中心
  • 花蓮縣石雕博物館 (0.7 公里)
  • 花蓮鐵道文化園區 (0.8 公里)
  • 松園 (1.8 公里)
  • 松園別館 (2.1 公里)
  • 日本將軍府 (2.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社巴黎23日綜合外電報導)研究人員今天表示,一群矮星系首次現蹤,為我們的銀河等大銀河系如何形成及與暗物質間關係的主要理論提供了支撐。

法新社及科學新聞網站Phys.org報導,研究人員在發表於「自然天文學」期刊(Nature Astronomy)的研究中說,對於這項從未見證過的理論,一項對夜空進行的史上規模最大光學調查,發現了一群矮星系。

由3至5個矮星系組成的7群矮星系,每群都比銀河小10到1000倍。與我們的銀河系不同,它們全都早已停止產生新恆星。

研究主要作者、美國維吉尼亞州夏洛特鎮國家無線電天文台(National Radio Astronomy Observatory)天體物理學家斯蒂爾華特(Sabrina Stierwalt)表示:「我們揣測,這些群體受到引力連結,最終將融合成一個更大的中級銀河系。」

斯蒂爾華特告訴記者,這項發現為早期宇宙中的銀河系等結構如何形成等數個重要問題帶來線索。

一項主要理論推測,在約137億年前發生宇宙大爆炸後,小物體開始相互融合成為大群體。1060124

工商時報【于國欽╱台北報導】

國發會昨(15)日表示,日、韓55~59歲勞參率仍逾70%,我國卻已降至55.1%,明顯太早退休,為促進中高齡人力運用,未來可考慮參照日、韓「漸進式退休」制度,藉由政府補貼,讓中高齡勞工以縮短工時、減少薪資方式續留職場。

國發會人力處長林至美表示,我國中高齡勞參率明顯比日、韓來得低,這代表國人太早退休,我國勞參率(勞動力占15歲以上民間人口比重)高峰是在40~44歲,達84.9%,比韓國來得高,但自45歲以後的各年齡層皆遠遠落後於日、韓。

以55~59歲而言,我降至55.1%,韓、日仍逾70%,至60~64歲而言,我國降至35.8%,日、韓仍逾60%。

林至美說,各國中高齡勞參率之所以下降,主因中高齡薪水較高,僱主繼續僱用意願較低,其次中高齡者若有優沃退休金,也會提早退休。以我國而言,前者多發生在民營企業,後者則多出現在公部門。住宿優惠卷

林至美指出,日、韓為因應高齡化人力短缺問題,致力促進中高齡人力運用,主要做法包括消除年齡歧視、降低僱主僱用中高齡勞工成本。在年齡歧視方面,我國於《就業服務法》已明訂,違者將處於30~150萬元罰鍰。

至於在降低僱主的僱用成本方面,日本推繼續僱用制度,在可退休年齡至強制退休年齡之間(60~65歲),可經由勞資雙方重新議定薪資、工時,以降低僱用成本,政府可居中給予補貼。韓國也推「薪資遞減制度」,勞資雙方協議讓勞工退休前逐年減少薪資、縮短工時,政府則適度給予補貼,以提升僱主繼續僱用意願。

林至美表示,日、韓作法類似幾年前國發會曾研議過的「漸進式退休」概念,當時僅在研議階段,相關機制尚未出來,如今由於促進中高齡就業是總統政見,近月勞動部也正在研擬《中高齡就業促進專法》,有關日、韓這一漸進式退休作法,未來可供我制定專法時參考。

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